inklusions-trainings
Unwissenheit über Inklusion ist teuer. Ich habe die Antworten – und den Beweis, dass es funktioniert.
kennst du das?
Du willst inklusiv sein, aber hast Angst vor Fehlern und rechtlichen Konsequenzen.
Vorurteile wie ‚unkündbar‘ oder ‚weniger leistungsfähig‘ halten dich zurück.
Dein Team ist unsicher – und du auch, aber darfst es nicht zeigen.
Jemand mit Behinderung bewirbt sich – und du weißt nicht, was du im Gespräch sagen darfst.
DAS IST NICHT DEINE SCHULD! DAS IST MANGELNDES WISSEN.
ausgezeichnet für
gelebte inklusion
bekannt aus
be an ally boss
Das Programm für Führungskräfte,
die Inklusion endlich richtig machen wollen
12 Monats Programm
6 Monats Programm
Kurz workshop
Wissen statt Angst
Du lernst, wie du sicher kommunizierst und handelst – ohne ständig auf Eierschalen zu laufen
Direkter Draht
Persönliche Begleitung, kleine Gruppe, Experten-Netzwerk im Rücken
Pioneer-Status
Sei unter den Ersten, die inklusive Führung wirklich leben – während deine Konkurrenz noch diskutiert
Praxis statt Theorie
Erprobte Methoden aus meinem eigenen Unternehmen – keine abstrakten Konzepte
deine
transformation
VORHER
Unsicher bei Gesprächen
Angst vor Fehlern
Team ist verunsichert
Vorurteile halten zurück
Keine Strategie
nachHER
Souverän in jeder Situation
Wissen, was richtig ist
Team lebt Inklusion
Fakten ersetzen Mythen
Klarer Inklusionsplan
heute.
nicht morgen.
warum ich?
Weil ich selbst nicht wusste, wo ich anfangen soll!
2022 stand ich da, wo du vielleicht gerade stehst: Ich wollte Inklusion leben – aber wie? Was, wenn ich was Falsches sage?
Ich habe es trotzdem gemacht. Mit Zweifeln, mit Fehlern, mit vielen „Shit, hätte ich das anders machen sollen?“-Momenten.
Aber weißt du was? Es hat funktioniert. Nicht weil ich perfekt bin, sondern weil ich ehrlich bin.
Ich bin Designerin und nutze Mode sowie Trainings, um sichtbar zu machen, was sonst unsichtbar bleibt. Manchmal direkt, manchmal plakativ – weil ich Vorurteile nicht schönreden will. Aber auch einfühlsam. Ich spüre, wo Menschen stehen.
„Behinderung“ ist für mich kein Tabu-Wort. Es ist Realität. Und genau so gehe ich damit um – normal.
Was ich dir gebe? Keine polierte Theorie. Sondern echte Erfahrungen. Die peinlichen Momente. Die Aha-Effekte.
Du arbeitest direkt mit mir – One-Woman-Show mit Experten-Netzwerk im Rücken. Kein anonymes Team. Nur du und ich.
Häufige fragen
Ist das nicht nur für große Unternehmen?
→ Nein! Gerade kleine und mittlere Unternehmen profitieren.
Was, wenn ich noch gar keine Mitarbeiter*innen mit Behinderung habe?
→ Woher weißt du das denn? Und wenn es so ist, dann: Perfekt! Ich bereite dich richtig vor
Wie viel Zeit muss ich investieren?
→ Ca. 10-12 Stunden pro Monat
